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崗位職責?
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規和信息；
5、統籌規劃，協(xié)調各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門(mén)間的溝通聯(lián)系；?
7、負責公司外聯(lián)及各項活動(dòng)的組織。
8、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力；
9、穩重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。